16 thoughts on “國光幫幫忙 2011-10-20 怎麼辦?! 我的老闆是女人!!

    • mango是棒棒糖那個開香雞排店的妹妹((我忘記名子  啦啦隊那個!!  他們兄妹好像上過康熙!

  1. 其實一般人對女上司 女老闆 的看法都是兩極化 而事實上也差不多如此
    一種是很強勢的 對工作盡心盡力 但很不通人情 要求極其嚴苛 吹毛求疵 
    對男下屬 操縱 貶低 對女下屬苛刻 打壓 表面上看起來很冷靜 女強人一般 
    但實際上只是表面上掩飾的很好 只要稍微觸碰她的底線 或是有導火線
    將徹底爆發 一發不可收拾
    另一種就是平時待人處事都較為溫和 有些感性 卻通情達理  下屬對於這種女上司都會很喜歡
    但是卻少了一分尊敬 害怕 遇到白目的有時還會得寸進尺 對於上面交代下來的事情大打折扣 
    其實是男是女都沒什麼關係  不分男女 能者多勞 有德者居之 只有好壞之分 沒有男女之分 不服氣就自己多努力 爬到他頭上  
    有句話雖然很難聽  但很時在 花錢的是大爺 人家附錢你 你就別GGYY
     乖乖的聽人家 領人家薪水 就做好自己分內事 不喜歡不服氣就別幹 免強自己 又做的不高興 找罪受幹嗎 

  2. 其實節目會用這個主題就表示男女不平等在華人的地方還是個大問題.  

    這樣吧, 男下屬有什麼不好:
    1) 粗心.  交代的工作常常做的粗糙且不完整.
    2) 不服從. 男人的自尊心作祟總覺得自己不該臣服於女上司.  
    3) 嘴賤. 女人雖愛嚼舌根但是男人在別人背後說的話往往最難聽最傷人.

  3. 女老板/女上司, 尤其是东方的女老板/女上司都一心只想证明自己做得比男老板还好, 所以不会理会下属的感觉, 在非常不必要的地方吹毛求疵, 也因为想证明她们管的了男下属, 都会限制施压他们上班所做的事情, 比如说工作的时候聊天被发现就会加重工作量, 不准他们吃零食, 休息的时间缩短, 午餐时间突然被叫回去公司, 在下班的时候临时安排工作等等.

    女老板和男老板的分别在与度量和大器.

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